Môj príbeh
Zvedavo a úprimne sa zaujímam o seba, iných i svet okolo seba

Zvedavo a úprimne sa zaujímam o seba, iných i svet okolo seba. V roliach muža, otca, manažéra, kolegu, IŤáka, mentora i kouča – ale hlavne v roli človeka.
Milujem hlboké ľudské stretnutia. Pravdivosť a úprimnosť k sebe i iným.
Jasné vyjadrovanie mňa i ľudí okolo mňa mi prináša hlboké uspokojenie.
Najväčšiu radosť mi robí sprevádzanie ľudí, ktorí vedia, že chcú zmenu. Zmenu svojich vnútorných postojov a princípov. Pre nich som k dispozícii v roli kouča. Alebo zmenu v komunikácii či vlastnení svojej zodpovednosti v tíme – a tu som k dispozícii formou kariérneho mentoringu či mentora pre manažérov.
Hlboko rozumiem práci manažérov, svetu IT i procesom vo firmách. Baví ma v nich nachádzať kontexty, ktoré dokážu pomôcť jasnejšie nastaviť čisté pravidlá hry.
Pracovný život
Som dlhoročný manažér s bohatými skúsenosťami v IT sektore, dodávaním SW produktov a vedením tímov. Moje pôsobenie zahŕňa významné pozície v spoločnostiach ako NESS, Ataccama či uLékaře.cz, kde som sa venoval riadeniu projektov i agilnej transformácii.
V súčasnosti sprevádzam ľudí v roli kouča či mentora a súčasne vediem tím ľudí a projekt v spoločnosti Siemens Healthineers.
Ak vás zaujíma viac o mojej profesionálnej dráhe, nájdete všetky podrobnosti na mojom LinkedIn profile.

Osobný život
Dnes mám pocit, že môj “skutočný” osobný život začal až po smrti môjho otca, zhruba v 40. roku môjho života.
Do tej doby som prežil nádherné obdobie so svojou bývalou ženou. Vybudoval krásny priestor a rodinný dom.
Vychovával dve deti, syna a dcéru, trávil čas vysokohorskou turistikou a cestovaním s rodinou. Zabehol som maratón, vyšiel na Matterhorn. Riadil tím 42 ľudí v medzinárodnej firme. Zmajstroval som život “úspešného človeka”.
Jedného dňa som sedel na terase nášho domu a môj vnútorný hlas mi hovorí: Mám všetko, dosiahol som toho dosť. Čo budem teraz robiť? Užívať si to až do konca života?
A v priebehu roka a pol sa ma viac a viac začal zmocňovať vnútorný nepokoj.
Nevedel som, čo mi chýba. Ale niečo nebolo v poriadku.
Nakoniec som si dovolil vycestovať na sprevádzanú púť na Saharu.
Tým sa začalo moje putovanie a hľadanie mojej “živej” časti mňa, ktoré pokračuje dodnes.
V priebehu tohto obdobia som zažil mnohé. Veci, na ktoré som hrdý, i také, ktoré by som najradšej nikomu nehovoril.
Prešiel som rozvodom, majetkovým vysporiadaním. Z Čiech som sa presťahoval na Slovensko. Zmenil prácu, mnohé sa naučil, mnohé prijal i mnohé pustil. Znovu som sa oženil a s manželkou čakáme spolu dcéru.
Podporou mi boli mnohí učitelia, ich školenia a sebarozvojové i terapeutické programy.
Tie najdôležitejšie, radené od najaktuálnejších:
1,5-ročný výcvik koučingu v Business Coaching College, vedený Zuzanou Karpinskou a Denisou Kmecovou, ukončený ICF ACC certifikáciou.
5 rokov priebežných výcvikov, s frekvenciou 1× mesačne až po každodennú prácu, u Eliasa Bohunického. Výcvik obsahoval nasledujúce oblasti: procesovo orientovaná psychológia, kraniosakrálna terapia, systemické konštelácie, práca s hanbou, vedenie kruhov, mužské kruhy, bojové umenia.
5 rokov som bol účastníkom a spoluorganizátorom stáleho mužského kruhu v Čechách.
2 ročný manažérsky mentoring od Martina Novotného.
1-ročný intenzívny manažérsky kurz vedený Jánom Hausmannom. Prechádzal som teóriou a praxou témami ako: management, komunikácia, zadávanie práce, spätná väzba, práca s tímom, skupinová dynamika, riešenie konfliktov, situačné riadenie, tímové role i krízové riadenie.
V priebehu šiestich rokov som so svojimi deťmi každoročne absolvoval jednotýždňové tábory. Obsahovali prvky mužských kruhov, skupinového zdieľania a telových rozvojových hier inšpirovaných tým, ako vychovávajú svoje deti domorodé kultúry:
- Taťkárium – založené a vedené Zdeněkom Weberom.
- Otcovia deťom / Otcové dětem – založené a vedené skupinou troch mužov: Jozef Mihališin, Vladimír Tĺčik a Peter Hadač.
2 roky účasti na rozvojovom programe pre majiteľov firiem, manažérov a lídrov s názvom Spirála Leadershipu, založeného a vedeného Martinom Černohorským.
Absolvoval som 14-dňovú púť na Sahare. Konceptu, ktorý z Nemecka priniesla Tereza Černohorská.
Sprevádzam jednotlivcov a tímy
Formou koučingu, mentoringu alebo telovej práce. Spolupracujem s organizáciami ako Femme Palette, DoToho alebo Tour De App.
Ak máš pred sebou výzvu, problém, potrebuješ skutočne dobre zvážiť a rozhodnúť sa pre svoju správnu možnosť, alebo iba nevieš spraviť svoj prvý krok, neváhaj a kontaktuj ma – a spoločne sa rozhodneme, či má spolupráca zmysel alebo nie.
Moje ďalšie vzdelanie a certifikácie zahŕňajú:
- Associate Certified Coach (ACC) v Business Coaching Academy (2024 – 2026)
- The CTO Leadership Foundation Course, CTO Academy (2023)
- Spirála LeaderShipu, SoulAdventure (2022)
- Ročný kurz managementu pod vedením Jána Hausmanna (2022)
- Managing the Company of the Future, University of London (2015)
Keďže som myseľ zvedavá, som v kontakte s najnovšími trendami, venujem sa sebarozvoju, AI i programovaniu.
Ak vás zaujíma môj softvérový vývoj, nájdete ukážky mojej práce na GitHub. Aktuálne pracujem na:
- SW na evidenciu klientov a koučovacích sedení. V súčasnosti zdarma dostupný – www.findacoach.eu.
- SW pre správu skladu i receptov v kuchyni, ktorý je využívaný hospicom v Čechách – kicoma.stanislavvalasek.com
Som tu, aby som vám pomohol rásť, prekonávať prekážky a dosahovať vaše ciele. Poďme spolu objaviť váš potenciál!